欒城區(qū)總工會結(jié)合學(xué)習(xí)落實(shí)全國工會十八大、省工會十四大精神,聚焦“五強(qiáng)”目標(biāo)任務(wù),細(xì)化實(shí)化工作舉措,加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)度,扎實(shí)推進(jìn)“縣級工會加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作,取得階段性成效。
一、聚焦履行政治責(zé)任,職工思想政治引領(lǐng)取得新成效
堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝職工,引領(lǐng)職工。一是開展黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳活動。向全區(qū)基層工會印發(fā)學(xué)習(xí)通知,全區(qū)各級工會組織開展誦讀會、讀書會、交流會、分享會、網(wǎng)絡(luò)答題80余場(次);微信公眾號推送黨的二十大報(bào)告及精神解讀50余次,舉辦全區(qū)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神職工誦讀會,并通過公眾號連續(xù)展播。誦讀作品《非凡十年 中國維度》入選市總學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大精神展演節(jié)目,獲評省總黨的二十大精神“大學(xué)習(xí)”活動優(yōu)秀作品。二是加強(qiáng)文化陣地建設(shè)。對勞動公園、兩個(gè)職工思想教育基地進(jìn)行了升級改造,建成勞動文化街;新建省級職工書屋1家、區(qū)級5家、職工讀書小組15個(gè)。三是舉辦系列主題活動。舉辦“禮贊勞動者 建功新時(shí)代”職工攝影展、勞模宣講會,開展“鮮花送勞模 致敬勞動者”“玫瑰書香”閱讀、助力“北方戲窩子”戲曲展演、區(qū)最美職工選樹等活動,唱響“勞動光榮”最強(qiáng)音。四是注重實(shí)踐熏陶。利用“七一”、國慶、清明等節(jié)日,赴平山、阜平等紅色教育基地開展實(shí)踐教育活動,進(jìn)一步激發(fā)大家愛國、愛黨、愛崗熱情。
二、聚焦強(qiáng)基固本,工會組織功能實(shí)現(xiàn)新提升
積極構(gòu)建覆蓋廣泛的組織體系和聯(lián)系廣泛的工作體系。一是區(qū)級工會班子結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。以換屆為契機(jī),配齊配強(qiáng)各職人選,健全完善各項(xiàng)議事和管理制度,奠定工作基礎(chǔ)。二是基層工會規(guī)范化建設(shè)水平不斷提升。制定《2023年度建會入會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)方案》,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和基層工會提高人員素質(zhì)、完善工作制度、提升工作水平。三是工會組織覆蓋面不斷擴(kuò)大。在去年建成全市首家鄉(xiāng)級新業(yè)態(tài)勞動者聯(lián)合工會基礎(chǔ)上,今年重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)園區(qū)、民辦學(xué)校、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等新建工會25家,其中聯(lián)合工會2家,發(fā)展新業(yè)態(tài)會員1664人,全區(qū)新業(yè)態(tài)會員累計(jì)達(dá)3000人。
三、聚焦職工需求,職工服務(wù)陣地得到新加強(qiáng)
樹立工會+工作理念,整合政府、部門、社會組織資源,最大限度保障職工服務(wù)陣地。一是順利完成區(qū)總機(jī)關(guān)資產(chǎn)整體置換工作。實(shí)現(xiàn)了工會資產(chǎn)的保值增值,被全總列為工會資產(chǎn)整體置換樣板。以機(jī)關(guān)整體搬遷為契機(jī),對職工服務(wù)中心進(jìn)行了打造升級,建成了職工書屋、勞動訴調(diào)對接室、心理咨詢室、集體協(xié)商指導(dǎo)室等,提升區(qū)總機(jī)關(guān)功能承載力。二是基層工會服務(wù)陣地得到加強(qiáng)。委托第三方運(yùn)營,成立了區(qū)服務(wù)職工基地,開發(fā)“欒工惠”APP,為職工提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、法律援助、心理咨詢、便捷購物等多種服務(wù)。建成柳林屯鄉(xiāng)新業(yè)態(tài)勞動者、神威藥業(yè)、區(qū)公安分局職工活動中心。建成戶外勞動者驛站、貨車司機(jī)驛站3家;建成省級愛心媽媽小屋1家、區(qū)級5家;掛牌3家女職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地。依托上述基地,聯(lián)合有關(guān)部門開展培訓(xùn)講座6次,“緣起三蘇故里 才聚美麗欒城”青年聯(lián)誼會3次,開展“五人制”足球賽、冰上運(yùn)動會、女職工運(yùn)動會等職工體育活動8次。認(rèn)真開展“送溫暖”“送清涼”、職工互助捐、困難職工幫扶等系列活動,職工群眾獲得感、幸福感日益增強(qiáng)。三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)?;鶎庸赃_(dá)1009個(gè),入駐率達(dá)100%,注冊會員達(dá)9401人,基層工會入駐量由往年的第15名躍居全市第4名。今年,累計(jì)上傳信息711篇。四是加強(qiáng)對外宣傳。各級媒體發(fā)表文章56篇,其中,央媒1篇、省級媒體7篇、河北工人報(bào)頭版頭條1篇、市級媒體20篇、區(qū)級媒體28篇。
四、聚焦提質(zhì)增效,機(jī)制建設(shè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展
加強(qiáng)工會組織制度機(jī)制建設(shè),推動工會工作規(guī)范化、制度化。一是堅(jiān)持向黨委請示匯報(bào)和政府聯(lián)席會議制度。常委會聽取工作匯報(bào)1次,召開政府聯(lián)席會議2次,分別就勞動公園升級改造、資產(chǎn)置換工作進(jìn)行了研究。二是加強(qiáng)部門合作。與區(qū)人社局、區(qū)科工局、區(qū)工商聯(lián)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于成立石家莊市欒城區(qū)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組及職責(zé)的通知》;與區(qū)法院、區(qū)人社局聯(lián)合印發(fā)了關(guān)于《勞動爭議糾紛訴調(diào)對接工作規(guī)范》,助力全過程人民民主的有效落實(shí);聯(lián)合司法、人社、社居中心等相關(guān)部門開展普法宣傳48次、制作普法宣傳小視頻10條、勞動法律監(jiān)督8次、開辦暑期托管班3個(gè)。三是扎實(shí)開展隱患排查。在基層工會新建集體協(xié)商指導(dǎo)工作站2家,聯(lián)合區(qū)委政法委、信訪局開展矛盾隱患排查4次,積極維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全。
五、聚焦服務(wù)大局,作用發(fā)揮展現(xiàn)新作為
一是深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。認(rèn)真落實(shí)區(qū)“兩辦”關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施方案,切實(shí)抓好試點(diǎn)工作,組織召開交流會2次、觀摩會2次。二是開展勞動和技能競賽。圍繞全區(qū)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目開展開展勞動競賽、技能競賽共計(jì)30余場,各行業(yè)勞動模范、技術(shù)能手、一線員工共計(jì)1000余人參與活動;并擇優(yōu)向上推薦人才,我區(qū)許靜同志入選市總代表隊(duì)參加全省集體協(xié)商競賽并獲二等獎(jiǎng),程遠(yuǎn)同志入選市總文博組講解員代表隊(duì)參加省總競賽,榮獲團(tuán)體金獎(jiǎng)、個(gè)人銀獎(jiǎng)。三是加強(qiáng)創(chuàng)新工作室建設(shè)。制定了《欒城區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室管理辦法》,推薦省市級創(chuàng)新工作室各1家,新發(fā)展區(qū)級創(chuàng)新工作室4家,對建成的區(qū)級創(chuàng)新工作室予以每家3000元補(bǔ)貼,實(shí)現(xiàn)了培育一批、發(fā)展一批的梯次發(fā)展規(guī)劃。四是助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。與有關(guān)部門聯(lián)合開展線上線下招聘會15場,開展農(nóng)民工、大學(xué)生專場招聘,達(dá)成就業(yè)意向萬余人。舉辦養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)班,47人取得資格證書。推薦178人參加了農(nóng)民工“求學(xué)圓夢”學(xué)歷提升行動,努力提高職工職業(yè)技能水平。